Qualitätspolitik

Qualitätspolitik, Umweltschutz und Sicherstellung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit

Vision

Mit kontinuierlicher Verbesserung der Produktionsprozesse, mit den zuverlässigen Lieferungen, mit der Kostenkontrolle, mit der Steigerung des Fachniveaus der Mitarbeiter, mit der Verminderung der negativen Umwelteinflüsse und Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und  Arbeitsbedingungen möchten wir die beste Wahl für die Kunden sein.

Mission

Wir möchten unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen begeistern, die den Eigentümern ermöglichen, die hochgesteckten Firmenziele zu erreichen, und unseren Beschäftigten gleichzeitig langfristig soziale Sicherheit und die Möglichkeit zur Verwirklichung ihrer persönlichen wirtschaftlichen und sozialen Ziele bieten.

Strategie

• Mit Mitarbeitern, die motiviert, fähig, zufrieden und dem Unternehmen gegenüber loyal sind, können die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden.


• Die Qualität unserer Geschäftstätigkeit, unseres Umweltmanagements und unserer Arbeitssicherheit wird in allen Arbeitsbereichen geplant, durchgeführt und überprüft.



• Die Produktionsprozesse und die Geschäftstätigkeit entsprechen den Anforderungen der Standards ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 14001 (Umweltschutz) und OHSAS 18001 (Arbeitssicherheit) und stellen eine ständige Verbesserung in folgenden Bereichen sicher:
  
  1. Qualität der Produkte und Prozesse,
  2. Lieferanten-Käufer-Beziehung,
  3. Minimierung negativer Umwelteinflüsse durch die Senkung der VOC-Emissionen, durch das verringerte Entstehen des Abfalls und durch den reduzierten Energieverbrauch,
  4. Bedingungen des Funktionierens durch die Investitionen in die Gebäude und Einrichtungen,
  5. Information, Weiterbildung und Kommunikation,
  6. Risikobewusstsein, wobei die Risiken nicht entsprechende Produkte, Einflüsse auf die Umwelt, Arbeitsunfälle verursachen und die öffentlichkeit gefährden könnten,
  7. Schutz von Mitarbeitern, Vertragspartnern und Besuchern vor Unfällen und Berufskrankheiten,
  8. Entwicklung und Durchführung eines Managementsystems mit der Eingliederung der Mitarbeiter.

Unternehmensziele

• Kunden

Die Verwirklichung der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden ist der größte Maßstab unseres Erfolgs.

• Erfüllung unserer Ziele

In unserem Unternehmen möchten wir die Ziele realisieren, die in den Jahresplänen und in den langfristigen Unternehmensplänen gesetzt wurden, und zwar mit dem ausgewogenen und durchgehend kontrollierten Wachstum der Unternehmen der Maksim-Gruppe.

• Träger der Entwicklung

Wir möchten die treibende Kraft der Entwicklung in den gesellschaftlichen Umwelten werden, in denen die Unternehmen der Maksim-Gruppe ihren Sitz haben oder haben werden.

• Effektive Leitung

Wir möchten das Managementsystem gemäß den international anerkannten Standards ausführen, überprüfen und ständig verbessern.

• Sorge um die Umwelt

Wir möchten die Lieferanten und Abnehmer unterstützen, damit sie ihr Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement kontinuierlich verbessern.

• Stetige Verbesserung

Wir möchten die Lieferanten und Abnehmer unterstützen, damit sie ihr Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement kontinuierlich verbessern.
Es ist Pflicht aller Angestellten in der Maksim-Gruppe, den Inhalt des Dokumentes zu beachten.