Prihodnost drub in skupine gradimo na prodaji znanja v trnih niah, na visoki stopnji dodelave proizvodov ter na dobri kakovosti za primerno ceno.
Naa prihodnost je v razvitem notranjem podjetnitvu, močni skupini odličnih strokovnjakov s področja razvoja in konstruiranja ter drugih področij, na sodobni tehnoloko opremljeni, inovativni in visoko produktivni proizvodnji ter na izobraenih sodelavcih v procesu proizvodnje.
Sodelavci bodo zaradi zavesti, da so ključni nosilec razvoja, zadovoljni in motivirani ter ponosni ustvarjalci prihodnosti skupine. Temelj te usmeritve bo jasna odgovornost za rezultate dela ter sistem vzpodbud za uresničevanje in preseganje zastavljenih ciljev.
Vrednote skupine
Uresničevanje potreb kupcev
Uresničevanje potreb in pričakovanj kupcev je največje merilo nae uspenosti.
Učinkovito vodenje
Učinkovito vodenje je osnova uspenega poslovanja in rasti vsake drube in skupine kot celote.
Skrb za zaposlene
Najdragoceneji kapital so motivirani, sposobni in zadovoljni zaposleni z visoko pripadnostjo podjetju. Zagotavljamo socialno varnost vsem zaposlenim z monostjo osebnega razvoja posameznika.
Skrb za okolje
Zavedanje in skrb za trajnostni razvoj terja tenkočutno ravnanje z okoljem. Zavedamo se, da je ohranjanje vitalnosti narave dolnost in odgovornost slehernega posameznika ter temeljni pogoj za razvoj in usmerjanje nae dejavnosti.
Nosilci razvoja
elimo biti gibalo razvoja v lokalni skupnosti.
Ičemo ljudi, ki:
so eljni novih znanj,
jim problemi predstavljajo izzive,
so pripravljeni pomagati sodelavcem in
radi delajo v timu, kjer so dobri medsebojni odnosi neprecenljiva vrednota.
Zavzetost, kreativnost, komunikativnost, dinamičnost, timsko delo in pripadnost podjetju so lastnosti, ki jih cenimo in nagrajujemo.
Če menite, da ustrezate temu opisu, nam poljite svoj ivljenjepis na:
Maksim, d.o.o.
Kadrovska sluba
Trg Celjskih knezov 2
3000 Celje